+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Образец трудового договора с работниками крайнего севера

Приложение к Рекомендациям по заключению трудового договора контракта , отражающим специфику регулирования социально - трудовых отношений в условиях Севера, утвержденным Постановлением Минтруда России от 23 июля г. Реквизиты документа. Примерный трудовой договор контракт с работником, привлекаемым для выполнения работ в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности. Редакция от Работник имеет право: - на рабочее место, защищенное от воздействия вредных и опасных факторов; - на своевременную оплату труда в размерах, предусмотренных п.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой договор между ИП и работником

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Типовой трудовой договор

Оформляя нового сотрудника, работодатель, согласно ТК РФ должен заключить с ним трудовой договор. Документ позволяет зафиксировать права и обязанности сторон, а также — защитить их интересы. Трудовой договор для условий Севера во многом схож с классическим образцом трудового соглашения , но имеет определенные отличия.

Основные сведения — ФИО работника, наименование компании, дату и место заключения соглашения, является ли трудовой договор срочным ;. Трудовой договор для работы на Крайнем Севере должен содержать подробную информацию о режиме труда и отдыха, условиях оплаты и наличии бонусов, о дополнительном отпуске и так далее.

Скрепляется документ подписями и печатью организации. Получается, что первая часть договора ничем не отличается от классических соглашений, а вот как же заполнять вторую?

Государство установило ряд гарантий и компенсаций для тех, кто выполняет свои должностные обязанности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Среди особенностей можно выделить:. Согласно ТК РФ работодатель обязуется предоставить еще 24 календарных дня;. При приеме на работу сотрудник должен предоставить полный пакет документов паспорт, трудовую книжку, СНИЛС и т.

При этом трудовой договор для работы на Крайнем Севере не может быть заключен без медицинской справки, подтверждающей возможность работать в этих районах то есть — при отсутствии противопоказаний. Работодателю необходимо включить в трудовой договор Крайний Север следующие особенности:.

Скачать образец трудового договора для Крайнего Севера вы можете на нашем сайте, но при этом, не забудьте указать в обязанности работодателя и то, что сотруднику будет предоставлен оплачиваемый отпуск на неделю для того, чтобы он вместе с семьей обустроился на новом месте;.

При расторжении ТД работодатель берет на себя расходы по оплате стоимости проезда членам семьи и самому сотруднику. Исключение составляет лишь увольнение за виновные действия. Наш сайт позволяет заполнить и скачать образец трудового договора для Крайнего Севера за несколько минут.

Вам нужно лишь отвечать на вопросы в колонке, расположенной слева, а система автоматически распределит информацию по нужным разделам. В результате вы получаете документ, соответствующий всем государственным нормам и стандартам, так как бланк был составлен юристами с учетом всех законов. Специалисты постоянно мониторят все нововведения и при необходимости корректируют бланк. Оцените преимущества нашего сервиса!

Вам нужно ответить на вопросы, представленные в форме слева, а система автоматически распределит ответы по категориям. В результате вы получите юридически грамотный документ за считанные минуты.

Оцените преимущества сервиса прямо сейчас! Возможно, Вам также будут интересны следующие виды трудовых договоров, которые можно быстро и просто подготовить при помощи конструктора договоров "Просто Документы":.

Трудовой договор с совместителем. Трудовой договор с бухгалтером. Трудовой договор с водителем. Трудовой договор с продавцом. Трудовой договор с юрисконсультом. Трудовой договор для работы на Крайнем Севере.

Трудовой договор с учителем. Трудовой договор с дистанционным работником. Для оплаты и скачивания документа необходимо зарегистрироваться. Введите e-mail. Скачать образец, бланк трудового договора для работы на Севере Полезная информация о трудовом договоре для работы на Севере:.

Образец трудового договора для Крайнего Севера: как заполнить? Что должно присутствовать в документе: 1. Основные сведения — ФИО работника, наименование компании, дату и место заключения соглашения, является ли трудовой договор срочным ; 2.

Трудовой договор: Крайний Север и специфика трудоустройства Государство установило ряд гарантий и компенсаций для тех, кто выполняет свои должностные обязанности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Дополнительные компенсации, которые должны быть учтены при подписании ТД Работодателю необходимо включить в трудовой договор Крайний Север следующие особенности: 1.

Оплата провоза багажа и билетов членам семьи работника; 3. Скачать образец трудового договора для Крайнего Севера вы можете на нашем сайте, но при этом, не забудьте указать в обязанности работодателя и то, что сотруднику будет предоставлен оплачиваемый отпуск на неделю для того, чтобы он вместе с семьей обустроился на новом месте; 5. Возможно, Вам также будут интересны следующие виды трудовых договоров, которые можно быстро и просто подготовить при помощи конструктора договоров "Просто Документы": Трудовой договор с совместителем Трудовой договор с бухгалтером Трудовой договор с водителем Трудовой договор с продавцом Трудовой договор с юрисконсультом Трудовой договор для работы на Крайнем Севере Трудовой договор с учителем Трудовой договор с дистанционным работником Полный перечень трудовых контрактов смотрите здесь.

Скачать образец, бланк трудового договора для работы на Севере 2016

Договор с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей гл. Для лиц, заключивших такой трудовой договор могут устанавливаться дополнительные гарантии и компенсации. Это, например, Дополнительный выходной день одному из родителей опекуну, попечителю, приемному родителю , работающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеющему ребенка в возрасте до шестнадцати лет, по его письменному заявлению ежемесячно предоставляется без сохранения заработной платы.

Для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, российским законодательством установлен особый порядок регулирования труда. Об этих особенностях и поговорим в данной статье.

Трудовой договор контракт заключается: на неопределенный срок. За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором контрактом , Работнику выплачиваются:. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями суббота, воскресенье. Работник несет ответственность за ущерб, причиненный Работодателю его виновными действиями бездействием , в порядке, предусмотренном законодательством.

Образец трудового договора

Как правило, приём сотрудника на работу сопровождается заключением трудового договора. Все отношения связанные с заключением, изменением и расторжением трудового договора регулируются разделом 3, части 3 Трудового Кодекса Российской Федерации. Трудовой договор представляет собой соглашение между работодателем и наёмным работником, согласно которому работодатель обязуется предоставить работу, обеспечить условия труда и своевременно её оплачивать, а работник обязуется выполнять работу для которой он был нанят, соблюдая правила распорядка, установленного работодателем — ст. Эти сведения являются обязательными, но их отсутствие не может быть основанием для расторжения трудового договора. Недостающие сведения вписываются в сам договор, а недостающие условия вносятся в приложение к договору — ст. Трудовой договор должен быть заключён в письменной форме и подписан в двух экземплярах, один из которых остаётся у работника, а второй хранится у работодателя. Выдача копии договора удостоверяется подписью работника на экземпляре договора работодателя. Если трудовой договор не был письменно оформлен, но работник приступил к исполнению своих обязанностей с ведома и разрешения работодателя, то такой договор считается заключённым — ст. Испытательный срок при приёме на работу может быть установлен только по соглашению сторон. Если в договоре нет условий об испытательном сроке, то сотрудник считается принятым на работу без испытания — ст.

Трудовой договор с работником для Крайнего Севера

Работник обязуется приступить к исполнению обязанностей, предусмотренных в п. Рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. Получение заработной платы и иных сумм, причитающихся Работнику, в установленные сроки в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней - на приостановку работы на весь период до выплаты задержанной суммы с извещением работодателя в письменной форме, кроме случаев, предусмотренных ст. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

Оформляя нового сотрудника, работодатель, согласно ТК РФ должен заключить с ним трудовой договор. Документ позволяет зафиксировать права и обязанности сторон, а также — защитить их интересы.

.

48. Трудовой договор в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

.

.

.

Примерный трудовой договор (контракт) с работником, привлекаемым для выполнения работ в районы Крайнего Севера и приравненные к ним.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Денис

    Самооборона, убийство при самообороне, как защитить близких, обязательно нужен выстрел в воздух ? еще какие может есть нюансы. Спасибо.